企業精神
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珍惜:

       工作就是人品的體現,公司直接把每個工作過程,視為每個人的人生價值所在。員工應把握現有資源,珍惜現有平臺,積極主動地完成工作,追求工作的完善,追求工作成績的卓越,追求工作的崇高境界。這是對社會的尊重,也是對自我的尊重。


務實:

       人貴有自知之明,人要了解自己,要設定自己。重視自己的工作狀態,重視自己的成長進步。能夠比較踏實地、把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度,做到自己也很放心、很踏實,這樣工作是一種享受,這也就是我們的價值所在。

誠信:

       誠信,是一個成功的人所必須的基本素養和道德規范。它來源于服務他人和奉獻社會的一種精神,對人、對事的忠誠和信任是事業成功的最基本土壤。

       東源人的誠信是指:肝膽相照,心底無私,坦然誠實。以“誠”待人,以“誠”感人,以“誠”管理企業;信譽是企業的生命,東源人對內對外均以“信”為本。


創新:

       勇于自我否定是創新的精髓,永不滿足現狀、不斷地追求完美是我們的基本心態。我們不會為昔日的成功沾沾自喜,而要用智慧與勤勞來不斷創造美好的明天。

思維創新——今天永遠是起步的開始,應奮斗邁向更美好的明天。

管理創新——企業的競爭優勢就是追求企業資源的最佳配置,追求永不停步。

制度創新——合理高效的工作流程能有效保證人力資源的提升,只有更好沒有最好。

技術創新——科技生產力是企業高效運轉的源泉,科技發展沒有上限。

市場創新——提升客戶服務價值是開拓市場空間的關鍵,不斷開拓,永不滿足現狀。


 

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